| Vollständiges Werk | Preis* |
|
Missbräuchliche Lohnunterbietung im Rahmen der flankierenden Massnahmen Karin Kaufmann |
71.55 |
| Interessiert Sie nur ein Teil dieses Werks? Klicken Sie in der folgenden Liste auf das Kapitel Ihrer Wahl. |
|
| Kapitel | Preis* |
| Vorwort, Inhaltsverzeichnis, Abkürzungsverzeichnis, Literaturverzeichnis, Materialienverzeichnis | 6.00 |
| Einleitung | 6.00 |
| 1. Teil: Flankierende Massnahmen | |
| 1. Kapitel: Ausgangslage | 6.00 |
|
§ 1 Bilaterale Verträge § 2 Freizügigkeitsabkommen § 3 Problematik des Lohn- und Sozialdumpings § 4 Flankierende Massnahmen I § 5 Flankierende Massnahmen II § 6 Erneute Erweiterung des Freizügigkeitsabkommens § 7 Übersicht zu den flankierenden Massnahmen |
|
| 2. Kapitel: Entsendegesetz | 6.00 |
|
§ 8 Zweck § 9 Arten der Entsendung § 10 Anwendungsbereich § 11 Pflichten des Arbeitgebers § 12 Kontrolle der Bestimmungen des Entsendegesetzes § 13 Durchsetzung § 14 Gerichtsstand und anwendbares Recht |
|
| 3. Kapitel: Erleichterte Allgemeinverbindlicherklärung von Gesamtarbeitsverträgen | 6.00 |
|
§ 15 Gesamtarbeitsvertrag § 16 Begriff der Allgemeinverbindlicherklärung § 17 Zweck § 18 Rechtsnatur § 19 Arten § 20 Voraussetzungen § 21 Anwendungsbereich § 22 Zuständigkeit und Verfahren § 23 Wirkungen § 24 Paritätische Kommissionen |
|
| 4. Kapitel: Normalarbeitsvertrag mit zwingenden Mindestlohnbestimmungen | 6.00 |
|
§ 25 Begriff § 26 Zweck § 27 Rechtsnatur § 28 Arten § 29 Voraussetzungen § 30 Anwendungsbereich § 31 Zuständigkeit und Verfahren § 32 Wirkungen |
|
| 5. Kapitel: Tripartite Kommissionen | 6.00 |
|
§ 33 Allgemeines § 34 Recht auf Auskunft, Einsicht und Zutritt § 35 Einsatz von Inspektoren § 36 Amtsgeheimnis § 37 Informationspflicht nach Art. 330b OR |
|
| 2. Teil: Missbräuchliche Lohnunterbietung | |
| 1. Kapitel: Zur Vorgehensweise | 6.00 |
|
§ 38 Einleitende Bemerkungen § 39 Bestimmung des massgebenden konkreten Lohnes § 40 Mindestlohn § 41 Üblicher Lohn § 42 Konkretisierung des Begriffs der 'wiederholten missbräuchlichen Lohnunterbietung' § 43 Internationaler Lohnvergleich |
|
| 2. Kapitel: Zu verschiedenen Fragen und Problemen | 6.00 |
|
§ 44 Problematik der verfassungsrechtlichen Grundlage § 45 Problematik der unbestimmten Rechtsbegriffe § 46 Problematik bei der Festsetzung der Höhe der Mindestlöhne § 47 Problematik der Durchschnittslöhne beim Gesamtarbeitsvertrag § 48 Möglichkeit der Festlegung eines bestimmten Prozentsatzes § 49 Möglichkeit der Abweichung vom 'üblichen Lohn' § 50 Möglichkeit der Abweichung vom 'Antrag der tripartiten Kommission' durch die zuständige Behörde |
|
| 3. Kapitel: Zur Praxis | 6.00 |
|
§ 51 Gewöhnlich allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge mit und ohne Mindestlöhne sowie erleichtert allgemeinverbindlich erklärte Gesamtarbeitsverträge § 52 Bedeutung der allgemeinverbindlich erklärten Gesamtarbeitsverträge in der Praxis § 53 Dispositive Normalarbeitsverträge mit und ohne Mindestlöhne sowie zwingende Normalarbeitsverträge § 54 Bedeutung der Normalarbeitsverträge in der Praxis § 55 Zwingende Normalarbeitsverträge im Besonderen § 56 Von Lohnunterbietungen betroffene Branchen § 57 Regionale oder branchenspezifische Unterschiede § 58 Sanktionsmöglichkeiten bei Verstössen gegen die flankierenden Massnahmen sowie Wirksamkeit der Sanktionen in der Praxis § 59 Wirksamkeit der kantonalen Behörden, tripartiten und paritätischen Kommissionen bei der Umsetzung der flankierenden Massnahmen § 60 Zielerreichung der flankierenden Massnahmen § 61 Unterschiedliche Positionsbezüge zur Freizügigkeit § 62 Sich in der Praxis stellende Fragen und Probleme |
|
| 3. Teil: Schlussteil | |
| § 63 Leitfaden für die Praxis | 6.00 |
| Zusammenfassung | 6.00 |
* Keine Verrechnung für Online/Abo-Plus Abonnenten. Preise gelten für Kunden mit Kreditkartenverrechnung (exkl. 8% MwSt.). |
|